お知らせ

2024.02.02

法人向け

キャリア自律と組織変革の循環を生み出すには 〜修羅場経験を成長につなげるポイント〜

社内の人材を育て、組織の変化適応力を高める。キャリア自律と組織変革の循環を生み出すポイントを事例紹介と有識者対談によって解説!

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、個の変革が世界に変革をもたらすと信じる課題解決の精鋭集団、株式会社Regrit Partners(リグリットパートナーズ)と人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社(一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業、以下「当社」)で共催セミナーを開催します。

本イベントは、組織、個の変革に寄り添い、併走するサービスを展開するRegrit Partnersの組織変革コンサルティングの知見と、4designsのキャリア自律の知見を組み合わせ、キャリア自律と組織変革の循環を生み出すためのポイントについて、Associate Directorの橋本 大気氏と、当社CDOの成瀬による対談形式でお届けします。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000163.000056057.html

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